von connektar | Montag, 15.04.2019 | Allgemein
Mit ihrer Unternehmenskontaktmesse spricht die htw saar 2019 erstmals neben Studierenden und Absolventen auch Schüler an. Mehr als 100 Unternehmen haben ihre Teilnahme zugesagt.Am 13. Juni 2019 startet die htw saar in Saarbrücken von 10 bis 17 Uhr erstmals das Jobbing...
von connektar | Montag, 08.04.2019 | Allgemein
Der Mangel an IT-Fachkräften hat einen neuen Höchststand erreicht. In Deutschland gibt es derzeit 82.000 offene Stellen für IT-Spezialisten.Der Fachkräftemangel hat in der IT einen neuen Höchststand erreicht. In Deutschland gibt es derzeit 82.000 offene Stellen für...
von connektar | Freitag, 29.03.2019 | Allgemein
Wir werden am 10.4. in einer Veranstaltung unseren Brandenburger Unternehmen helfen, junge Arbeitskräfte aus EU-Mitgliedsstaaten zur Ausbildung und Beschäftigung zu finden.Welches Brandenburger Unternehmen sucht nicht händeringend Nachwuchs. Weder Auszubildende noch...
von connektar | Donnerstag, 21.02.2019 | Allgemein
Zur Umsetzung des Digitalpaktes im Bildungsbereich begrüßt IfKom e. V. die Einigung zwischen Bund und Ländern und fordert Stärkung der MINT-Bildung.Der Verband der Ingenieure für Kommunikation (IfKom e. V.) begrüßt die Einigung zwischen Bund und Ländern zur Umsetzung...
von connektar | Mittwoch, 12.12.2018 | Allgemein
Fair geführte Unternehmen tun sich nachweislich leichter, Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Damit wird Fairness zum Wettbewerbsvorteil in Zeiten des Fachkräftemangels.In seinem neuen Buch „Fairness als Führungskompetenz“ zeigt Dr. Ulrich Wiek auf, wie...
von connektar | Dienstag, 27.11.2018 | Allgemein
Dr. Ulrich Wiek über die Voraussetzungen, als Führungskraft fair zu seinDer Ruf nach fairer Unternehmensführung wird im Rahmen komplexer Veränderungsprozesse immer lauter. Denn Fairness zahlt sich aus, wie Dr. Ulrich Wiek in seinem neuen Buch „Fairness als...
von connektar | Dienstag, 13.11.2018 | Allgemein
Dr. Ulrich Wiek über den Einfluss von Fairness und UnfairnessFairness erhöht langfristig den Unternehmenserfolg, es gibt einen „Return on Fairness“. Neben den klassischen Erfolgskennzahlen lohnt es sich, auch die Auswirkungen von Fairness und Unfairness z....
von connektar | Freitag, 05.10.2018 | Allgemein
Bernhard Patter übernimmt eine ehrenamtliche Funktion im „FAIRtrauensteam“. Ziel ist es, Mitarbeitern der Mitgliedshotels von Fair Job Hotels jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen.Nach Sternekoch Christian Rach konnte der Verein nun auch...
